Pradėkite
Pagalba ir prieinamumas
NARŠYMAS
Žemėlapis
Klausimas
TURINYS
Būstas ir gyvenimas
Laisvalaikis ir mobilumas
Dalyvavimas ir užimtumas
Pagalba ir parama
Teisinė sistema
Forum/ Reflexion Tool
Temos, susijusios su dalyvavimu ir užimtumu
Employment
Kokią naudą žmonėms su negalia ir jų neformaliems globėjams teikia užimtumas?
Darbas žmonėms su negalia ir jų neformaliems globėjams turi daug privalumų. Turėdami darbą, žmonės su negalia tampa savarankiški, didėja jų savigarba ir gerėja psichikos sveikata. Globėjai taip pat gauna naudos – jie jaučia asmeninį pasitenkinimą, finansinį stabilumą ir rečiau patiria perdegimą. Komandos, kuriose yra įvairių narių, įskaitant ir asmenis su negalia, dažnai būna kūrybingesnės, lankstesnės ir įtraukesnės, todėl jose vyrauja palanki ir efektyvumą skatinanti atmosfera. Verslai, įgyvendinantys negalios atžvilgiu įtraukią politiką, stiprina savo įvaizdį, pritraukia talentingų specialistų ir dažnai džiaugiasi lojaliu bei motyvuotu kolektyvu – tai prisideda prie jų augimo ir sėkmės.
Šiame skyriuje rasite nuorodas į interneto svetaines, kuriose pateikiama informacija apie įsidarbinimo galimybes asmenims su negalia.
Kokios paslaugos Lietuvoje teikiamos asmenims su negalia, siekiant padėti jiems įsidarbinti?
Šiame skyriuje pateikiama informacija apie įsidarbinimo galimybes asmenims su negalia.
Įdarbinimas su pagalba
Įdarbinimo su pagalba paslauga teikiama darbingo amžiaus asmenims su negalia. Asmeniui su negalia gali būti padedama užpildyti darbo prašymą, suprasti sutarties sąlygas, įmonės vidaus politiką ir kaip atlikti užduotis. Įdarbinimo su pagalba specialistas taip pat pataria įmonei, kaip pertvarkyti darbo vietą, kad joje atsirastų vietos naujam darbuotojui.
Norėdami daugiau sužinoti apie įdarbinimą su pagalba, paspauskite šią nuorodą.
Daugiau informacijos.
Socialinė įdarbinimo agentūra (SOPA)
SOPA yra įdarbinimo tarpininkų organizacija, kurios misija – teikti remiamojo įdarbinimo paslaugas žmonėms, turintiems mažiau galimybių darbo rinkoje.
Norėdami daugiau sužinoti apie SOPA paslaugas, spauskite šią nuorodą.
DUOday
„DUOday“ – jau daugiau nei 15 metų visoje Europoje vykdoma šešėlinio darbo iniciatyva. Įmonės ir organizacijos atveria duris asmenims su negalia ir kviečia juos išbandyti naujas profesijas ir darbo vietas.
Norėdami daugiau sužinoti apie „DUOday“ paslaugas, spauskite šią nuorodą.
Draugystės tiltas
Kauno Arkos bendruomenės projektas „Draugystės tiltas“ – socialinės dirbtuvės asmenų su negalia įsidarbinimo atviroje darbo rinkoje galimybėms didinti, bendriesiems ir specialiesiems darbo įgūdžiams ugdyti ir palaikyti. Šiuo metu dirbtuvėse ugdomos šios sritys: žolės pjovimo-aplinkos darbai ir keramikos darbai.
Norėdami sužinoti daugiau, spauskite šias nuorodas. 1 nuoroda | 2 nuoroda | 3 nuoroda.
Profesinių įgūdžių mokymas, darbo galimybė „Pirmas blynas“
Tai restoranas, vykdantis kulinarinę ir socialinę misiją. „Pirmo blyno“ komandą sudaro ir žmonės su negalia, dirbantys padavėjais ir virėjo padėjėjais.
Norėdami sužinoti daugiau, spauskite šias nuorodas. 1 nuoroda | 2 nuoroda.
Socialinių įgūdžių, profesinio pasirengimo kursai ir emocinė pagalba „Lobių dirbtuvėse“
Geroji praktika
„Pirmas blynas“ – blynų restoranas, kuriame dirba žmonės su negalia. 2018 m. restoranui buvo suteiktas „Verslo geno“ apdovanojimas už geriausią socialiai atsakingo verslo iniciatyvą. Šiame vaizdo įraše įkūrėjas ir darbuotojai dalijasi restorano idėja ir tuo, kaip ji buvo plėtojama.
„DUOday“ – visoje Europoje vykdoma darbo stebėjimo iniciatyva, kurios metu įmonės ir organizacijos atveria duris asmenims su negalia ir kviečia juos išbandyti naujas profesijas ir darbo vietas.
Įdarbinimas su pagalba yra prieinamas darbingo amžiaus asmenims su negalia, kurie priskiriami ribotų arba vidutinių galimybių įsidarbinti kategorijai. Pavyzdžiui, asmeniui su negalia padedama užpildyti prašymą priimti į darbą, suprasti sutarties sąlygas, įmonės vidaus politiką ir tai, kaip darbe atliekamos jo užduotys. Paskirtas atvejo vadybininkas pataria įmonei, kaip pertvarkyti darbo vietą, kad joje atsirastų vietos naujam darbuotojui. 2 nuoroda.